نكرس أقصى جهدنا لجعل عملية التوظيف فعالة وناجحة لكم وللمرشحين ونحن
شديدي الدقة في إختيار المرشحين ، وذلك لضمان أعلى جودة من الخدمات وأفضل
عروض للتوظيف.
طريقة الاختيار تحتوي على عدة مراحل:
1. الإعلانات وفحص السير الذاتية للمتقدمين.
2. الإمتحان التحريرية والإلكترونية.
3. المعاينات والمقابلات.
4. التأكد من الشهادات والإتصال بالمخدمين السابقين
تعمل قرطبة على تزويد عملائها بأفضل الكفاءات من التقنيين والعمال بنظام التعاقد من الباطن ووفقاً لقانون العمل وقرطبة كواحدة من الرواد في مجال الإستشارات والتوظيف تملك كل القدرات الكامنة لاختيار أفضل الموظفين على نطاق السودان.
مستشارو قرطبة مميزين في إختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة ودائماً يتم إختيار المرشحين المناسبين بعد تقييم آدائهم وخبراتهم السابقة
يوفر فريقنا وقتكم بالآتي:
• الإعلان عن الوظائف.
• تجهيز جميع المرتبات
• إختيار السير الذاتية المناسبة وفقاً للوصف التنظيمي
• تقديم التأمين الصحي والتأمين الإجتماعي.
• سداد ضريبة الدخل الشخصي.
• تقديم الأدوات الضرورية ومعدات الحماية الشخصية.
• البحث والتدقيق بعمق في مؤهلات الموظفين.
• تقييم المهارات.
• تقديم وسائل النقل إلى موقع العمل.
فريقنا يوفر أيضاً وقتكم ومالكم بالآتي:
• عمال يومية بنظام المقاولة لتلبية كافة احتياجاتكم للعمل فى مصانعكم ومكاتبكم ومنشئاتكم
• توفير الايدى العاملة ولدينا الخبرة الكافية فى توفير عمال مهرة يجيدون كافة الاعمال التى يتطلبها.
• توفير كافة التصديقات والمستندات اللازمة التي يتطلبها عملكم .
• ابقاء كافة المسؤوليات المتعلقة بحقوق العاملين والتزاماتهم علينا دون وجود اى علاقة عمل معكم .
• توفير ايدى عاملة للعمل تحت اشرافنا فى مواقعكم وبأي عدد يتتطلبه حجم أعمالكم .
• نعمل علي مساعدتكم علي تحديد عدد العمال المطلوبين لتنفيذ العمل وتحديد قيمة المقاولة وتوفير العاملين ودفع مستحقاتهم .
• نقوم بإجراء الفحوصات الطبية التي تثبت صلاحية عمالنا للعمل في مؤسساتكم و نلتزم باستخراج جميع المستندات المطلوبة مثل الكروت الصحية وغيرها.
• نتحمل المسؤلية وحدنا عن أي ضرر أو تلف يقع لمعداتكم بسبب عمالنا ومسؤولين مسئولية تامة عن كل مخالفة يرتكبها عمالنا للقوانين واللوائح المعمول بها
• نلتزم باتباع جميع اللوائح التى تنظم عملكم واتخاذ وسائل السلامة الكافية لسلامة العمال وسلامة منشئاتكم حيث نقوم بتوفيركل أدوات ومعدات السلامة التي يتطلبها عملكم أبتداء من الحذاء المطابق لمواصفات السلامة والابرول بالالوان التي تحددونها والقفازات والتظارات الواقية والكمامات بمصدات الأصوات وإنتهاءً بأي معدات أو أدوات سلامة تتطلبها طبيعة عملكم.
• نحرص علي إدخال جميع العاملين معنا في مظلة التأمين الإجتماعي وحسبما تقتضيه القوانين المختصة .
• نقوم بدفع اجور العمال ومستحقات نهاية الخدمة ومستحقات الفصل النعسفي حسب قانون العمل لسنة 1997 او ضريبة الدخل الشخصي واى مستحقات اخرى مستحقة للجهات الرسمية.
• نلتزم باستجلاب او زيادة عدد العمال لكل ماهو مطلوب لحسن سير العمل.
• نقوم بتوفير العمال على مدار اليوم على نظام الورديات ونلتزم بتغيير او استبدال اى عامل او عاملين لاترغبون فيه خلال ثمانية ساعات .
• نحن وحدنا المسؤولين عن سلامة العاملين والجمهور ونقوم بإاتخاذ الاحتياطات اللازمة لذلك.
• نقوم بإعداد تقارير الحضور يوميا وإعتمادها بواسطتكم وتكون شاملة لعدد العمال وساعات عملهم وأجورهم .
كل ما ذكر سابقاُ وأكثر تجدونه عند قيامكم بالتعاقد معنا
بتعاقكدم معنا تحققون الأهداف التالية :
1- تقليل تكلفة الانتاج.
2- تحويل تكلفة العاملين لديكم لتكلفة متغيرة حسب متطلبات الانتاج وليست تكلفة ثابتة.
3- تتخلصون من كل الالتزامات القانونية التي توجبها قوانين ( العمل , التأمين الاجتماعي , إصابات العمل) و الأوامر الادارية الصادرة من المحليات أو من أي جهات رسمية أخرى.
4- الحصول على عمالة مهرة ومدربة ومحترفة لإنجاز أهدافكم.
يمكنك الآن الإعلان عن الوظائف بكل سهولة عن طريق الموقع الإلكتروني
www.qurtobasd.com
واستخدام نظام الموارد البشرية للتوظيف على الإنترنت
Online HR Hiring Managment system
مواصفات ومميزات النظام:
• حساب خاص بالمنظمة أو الشركة في الموقع (إسم المستخدم ، كلمة المرور) مع إمكانية إدارة الحساب بأكثر من موظف.
• نشر إعلانات الوظائف في أي وقت وفي أي زمن.
• مدة إعلان الوظيفة لا تقل عن 30 يوم.
• إعداد صيغة إعلان الوظائف بطريقة محترفة.
• ترسل السير الذاتية للمتقدمين للوظيفة إلى حساب الشركة أو المنظمة على الموقع
• إختيار وترتيب القائمة المختصرة (Short List) للمتقدمين للوظيفة المعلنة على الموقع
• إرسال رسائل مقابلة (Interview) إلى القائمة المختصرة (Short List) بواسطة البريد الإلكتروني وأيضاً إرسالها إلى حسابات المتقدمين إلى الوظيفة.
• إستخراج وطباعة تقرير بعناوين وتلفونات القائمة المختصرة (Short List)
• كما نقوم أيضاً بتقديم خدمة البحث عن السير الذاتية لعملائنا بمنح كلمة مرور للدخول على نظام الموارد البشرية للإطلاع على عشرات الآلاف من السير الذاتية لأعضاء قرطبة
نقدم في قرطبة التدريب بطريقة عصرية متجددة بما يتوافق مع إحتياجات المتدرب وبشكل مستمر.
ولسنا نهدف لتقديم التدريب مجرداً من كل قيمة، بل التدريب من أجل إيصال الرسالة التدريبية بشكلها الصحيح للمؤسسة وللشخص الصحيحين.
أيضاً تقدم قرطبة العديد من البرامج التدريبية في كافة المجالات الإدارية والمالية والفنية والتقنية وفي مجالات تنمية الذات.
كما تتميز قرطبة بتقديم الدورات التطبيقية العملية والتي يمكن توظيفها وتطبيقها في كافة المجالات العملية والحياتية والوظيفية حيث يعتبر هذا الأسلوب الأمثل لتحقيق الحد الأقصى من الفائدة المرجوة من العملية التدريبية.
أبرز محتويات البرنامج:
• التدريب العام: دورات مفتوحة للجمهور يتم تقديمها في الفنادق والقاعات العامة والجماهيرية.
• التدريب الخاص: دورات نوعية ومحددة يتم تقديمها لفئة (مؤسسة – فرد) وفقاً للإحتياج.
• التدريب الفردي: دورات وبرامج تدريبية فردية مثل (مهارات المعاينة ، كتابة السيرة الذاتية ، مهارات التفاوض ، مهارات التقديم والعرض ، إدارة الوقت)
تعمل قرطبة على تقديم خدمات متميزة في مجال الاستقدام من السودان والاستخدام الخارجي حيث اننا نمتلك قاعدة بيانات تضم عشرات الالاف من الموظفين والعاملين السودانيين وفي شتى المجالات حيث جرى تصنيف تخصصاتهم وتحديد مستوى كفاءتهم وتم تحليل قدراتهم ومهاراتهم عبر مراحل متعددة من المعاينات والامتحانات وبناء عليه جرى تصنيفهم وفقا لامكانياتهم.
تقدم قرطبة خدمة الاستقدام من السودان والاستخدام الخارجي على عدة مراحل :
اولا: التأكد من استيفاء المؤسسة طالبة الموظفين للموافقات من الجهات المختصة في البلد المعنية.
ثانيا: مرحلة الاختيار للعمالة السودانية والموظفين السودانيين والذي يتم وفق اجراءات توظيف علمية(راجع إجراءات التوظيف).
ثالثا: التأكد من سلامة المرشح طبيا وجنائيا.
رابعا: متابعة الاجراءات داخل وزارة العمل ووزارة الداخلية في السودان وفي سفارة البلد المعني.
خامسا: اجرءات السفر والحجز وتمليك المرشح معلومات كافية عن البلد المعني والمؤسسة التي طلبته للعمل.