English
اولا: التسجيل
اضغط على تسجيل (Create New Account) لتسجيل بياناتك وفتح حساب جديد
- الصفحة الاولى: الايميل وكلمة السر
- اكتب ايميلك في الخانة الاولى E-mail (سيكون الدخول عن طريقه ويصلك فيه جديد الوظائف و لذا احرص ان يكون ايميلك الذي ادخلته صحيحا)
- اختر كلمة سر (خاصة رحسابك في قرطبة)
- اعد كتابة كلمة السر
الصفحة الثانية (1): البيانات الشخصية
ملحوظة: الاشارة الحمراء تدل على وجوب ملء الخانة
- الاسم
- تاريخ الميلاد (اختر من الخانات)
- الجنسية
- النوع
- البلد/المدينة
- العنوان الحالي
- رقم الهاتف (249000000000)
- الحالة الاجتماعية
- الخدمة الوطنية
- كيف سمعت عنا (اختر الطريقة التي تعرفت فيها على قرطبة)
الصفحة الثانية (2): المؤهلات التعليمية
- الدرجة العلمية
- الجامعة (ادخل اسم الجامعة كتابتا)
- التخصص
- الكلية
- تاريخ التخرج
يمكنك اضافة مرحلة تعليمية اخرى بالضغط على المربع (Save & add more degree)
عندما تنتهي من الصفحة اضغط على Save and continue
الصفحة الثالثة: الخبرات السابقة
- مجموع مدة الخبرة (ادخل ارقام فقط)
- مجموع الخبرة (سنة) …. (شهر)
- اخر راتب تقاضيته (ادخل ارقام فقط)
- تفاصل الوظيفة السابقة
- من (التاريخ)
- حتى (التاريخ)
- اسم صاحب العمل (الشركة, المؤسسة, … الخ)
- عنوان العمل (السابق)
- المسمى الوظيفي
- المهام الوظيفية *هام جدا (يجب عليك كتابة المهام والواجبات الوظيفية بالتفصيل)
- عندما تنتهي من الصفحة اضغط على Save and continue
الصفحة الرابعة: المهارات
- اللغات
اختر اللغة وتقييمك فيها لكل من (القراءة, التحدث, الكتابة)
لاضافة لغة اخرى اضغط على
Add more language
- الكمبيوتر
اختر تقييمك لمهارتك في استخدام الكمبيوتر
اضف مهارات اخرى…
- حمل نسخة من السيرة الذاتية خاصتك بصيغة Word* (الحد الاقصى لمساحة السيرة الذاتية هو 225 كيلو بايت) اي ما يوازي صفحتين في ملف الوورد (بدون صور)
ضع علامة لقبولك ان تصبح عضوا لدينا
- عندما تنتهي من الصفحة اضغط على Save and finish
ثانيا: التقديم للوظائف (HOW TO APP)
- الصفحة الأولى: الوظائف الشاغرة (Recent Vacancies)
- اذهب لقائمة الوظائف الشاغرة (تجدها في الصفحة الرئيسية)
- اضغط على عنوان الوظيفة المراد التقديم لها – من الفقرة العمودية اسم الوظيفة (Job Title)
- الصفحة الثانية: التقديم للوظيفة
- اقرأ جميع كل الوصف الوظيفي للتاكد من ان الوظيفة تناسب سيرتك الذاتية
- بعد قراءة الوصف الوظيفي اجب على السؤال المختصر (إن وجد)
- اضغط على (APPLY NOW)
- الصفحة الثالثة: تسجيل الدخول
اذا كنت مسجلا لدى قرطبة:
- سيطلب منك ادخال ايميلك (المسجل لدينا) وكلمة السر )الخاصة بحسابك في قرطبة(
- ستصلك رسالة في ايميلك تؤكد تقديمك للوظيفة
اذا لم تكن مسجلا ستقوم باجراءات التسجيل ثم تعود مرة اخرى للتقديم
سيصلك ايميل في ايميلك الشخصي بعد التقديم في اي وظيفة
في حال تم ترشيحك للمعاينة سنقوم بابلاغك عن طريق الاتصال بك هاتفيا
سلمى هاشم فتاة سودانية ولدت في العام 1987 في المملكة العربية السعودية وعاشت هناك حتى اكمالها الأربعة عشر ربيعاً، ثم انتقلت مع اسرتها للعيش في السودان. وبعد انتهائها من المرحلة الثانوية وحصولها على نسبة 85.6% حصلت على منحة من جامعة العلوم الطبية لدراسة علوم التخدير , درست في هذه الكلية لمدة عام واحد ثم ايقنت ان التخدير ليس المجال المناسب لها فتركت الجامعة وأعادت الجلوس لإمتحان الشهادة الثانوية فأحرزت نسبة 91.6% والتحقت بكلية الهندسة الكيميائية جامعة الخرطوم. كانت دراستها الجامعية مليئة بالإنجازات حيث كانت متفوقة في دراستها الجامعية وقد حاز مشروعها للعام الدراسي الرابع درجة الإمتياز والذي كان موضوعه حول تصميم وصيانة جهاز التقطير، وايضا حاز مشروع تخرجها في السنة الخامسة (صناعة الستايرين ) على المستوى الثالث على مستوى قسم الهندسة الكيميائية للعام 2011. بعد التخرج بدأت رحلتها للبحث عن عمل وفي سبيل ذلك عملت دورات تدريب في مجال الهندسة الكيميائية في مصفاة الخرطوم لتكرير البترول وشركة دال للصناعات الغذائية ومصنع اميفارما للصناعات الدوئية وكانت بالنسبة لسلمى الفترة التدريبية التي قضتها بمصفاة الخرطوم من امتع واخصب الفترات التدريبية من حيث حجم المعلومات وايضا التطبيق العملي لدراسة الهندسة الكيميائية على ارض الواقع وللجهد المبذول بواسطة المهندسين الكيميائيين.
بحلول العام 2012 كانت سلمى اكثر جاهزية لسوق العمل وقد قررت هي وبعض زميلاتها الذهاب مباشرة للشركات التي يمكن ان تجد فيها فرص عمل حيث سجلت زيارات لعدد من المصانع بالمنطقة الصناعية بحري ولعدد من مكاتب الشركات بالخرطوم العاملة في مجال البترول وذلك حرصا على العمل في مجال الهندسة الكيميائية ولكن كانت الاجابة لا توجد وظائف شاغرة حاليا.
عندما لم تجد سلمى الوظيفة التي تتناسب ومؤهلاتها الاكاديمية وتخصصها في مجال الهندسة الكيميائية , نسبة لأن المهندسات السودانيات تواجههن الكثير من العقبات في التوظيف بسبب طبيعة العمل في بعض الاحيان وفي البعض الاخر بسبب التمييز السلبي بناء على الجنس ، بالرغم من ذلك قررت عدم البقاء في المنزل والاستسلام لهذا الوضع وقدمت لوظيفة متدربة في شركة زين وقد حصلت على فرصة للعمل كموظفة خدمات مشتركين عبر الهاتف في شركة زين للإتصالات بعقد لمدة عام اثبتت خلاله جدارتها حيث صٌنفت ضمن الموظفين ذوي الأداء المتميز وفي الشهر الأخير لعملها كمتدربة بشركة زين حصلت على وظيفة في مدارس رينيسنس العالمية للعمل كمساعد تدريس فصارت تعمل خمسة عشر ساعة يوميا صباحاً بالمدرسة ومساءً في شركة زين.
أبرزت سلمى خلال عملها كمساعدة تدريس كفاءة عالية فتمت ترقيتها كمعلمة لمادة الرياضيات فأعجبت الإدارة بأدائها الممتاز فتمت ترقيتها مرة أخرى لتصبح المسؤولة عن مادة الرياضيات في المدرسة ومعلمة صف للمستوى الثالث.
في اثناء عملها كمعلمة في مدرسة رينيسنس بدأت بتأسيس مشروع صغير تقوم فيه بتأجير فساتين الزفاف والترويج لذلك عن طريق الانترنت وهي تريد أن تتطور في العمل الحر مستقبلا في مشاريع اخرى اكبر فطالما حلمت أن تصبح من رائدات الأعمال في السودان , امضت سلمى بالعمل في المدرسة سنتين دراسيتين ثم تركت العمل بها للتفرغ للبحث عن وظيفة اكثر تحديا وايضا مخافة ان تحصل على فرصة عمل في اثناء السنة الدراسية فيصعب عليها مغادرة المدرسة في حينها.
قررت سلمى في اطار بحثها عن العمل المشاركة في مسابقة أجرتها شركة قرطبة للتوظيف وكانت بالنسبة لها الفرصة التي تأمل من خلالها على الحصول على الوظيفة التي تتمناها وقد قدمت افضل اجابات في المسابقة التي كانت تتعلق بالاسئلة العامة التي تطرح في معاينة العمل ثم نجحت في المعاينة الشفهية والمباشرة بالمركز الاول في المسابقة لتحصل على دورة مجانية في ((قنص الوظائف وتسويق الشخصية)) من شركة قرطبة تأمل سلمى بنهاية الدورة ان تستطيع امتلاك المهارات التي تمكنها من الحصول على فرصة العمل التي تحلم بها
انا طارق عبد الكريم حسن , مهندس تعدين , استطعت عن طريق قرطبة ان احصل علي وظيفة بمرتب عالي حوالي 1100 دولار امريكي بشركة دلقو للتعدين
التميز في عالم متشابه ليس سهلا , و قرطبة للتوظيف تميزت بجودتها في اختيار المميزين و المناسبين بصورة مهنية عالية. فمزيدا من التميز و التطور لرفعة و ترقية هذا الوطن (معاطف محمد مسلم , محاسب تكاليف )
سارة
بعد ثلاث سنوات من البحث المضنى عن وظيفه تمكنت عبر قرطبه وبسهولة وسرعه ان أجد الوظيفة التى تناسبنى والراتب الذى يرضينى
يسرا
وجدت الوظيفه المناسبه في المكان المناسب عبر موقع قرطبة الالكترونى
يرام
في اقل من شهرين ومن مكان اقامتى في ولاية كسلا وجدت عبر قرطبة الوظيفة التى احلم بها
الرعاة:
حققت لنا قرطبة حلمنا بالسفر الى دوله قطر والعمل كرعاة ابل باقل تكلفه واجراءات سريعه
اولا: التسجيل
اضغط على تسجيل (Create New Account) (ليس لدي حساب) لتسجيل بياناتك وفتح حساب جديد
- الصفحة الاولى: الايميل وكلمة السر
- اكتب ايميلك في الخانة الاولى E-mail (سيكون الدخول عن طريقه ويصلك فيه جديد الوظائفو لذا احرص ان يكون ايميلك الذي ادخلته صحيحا)
- اختر كلمة سر (خاصة بحسابك في قرطبة)
- اعد كتابة كلمة السر
- اضغط على (تسجيل)
- الصفحة الثانية (1): البيانات الشخصية
ملحوظة: الاشارة الحمراء تدل على وجوب ملء الخانة
- يمكنك ادراج صورتك الشخصية (اختياري)
- الاسم الاول
- الاسم الثاني
- تاريخ الميلاد
- النوع
- البلد – المدينة
- الجنسية
- رقم الهاتف (249000000000) – هاتف اخر…
- العنوان الحالي
- الحالة الاجتماعية
- الخدمة الوطنية
الصفحة الثانية (2): المؤهلات التعليمية
- الجامعة (ادخل اسم الجامعة كتابتا)
- الكلية
- الدرجة العلمية
- تاريخ التخرج
- التخصص
يمكنك اضافة مرحلة تعليمية اخرى بالضغط على المربع
(Save& add more degree)
- اللغات
اختر اللغة وتقييمك فيها لكل من (القراءة, التحدث, الكتابة)
لاضافة لغة اخرى اضغط على Add more
المهارات
اضف مهاراتك
- المهارة
- المستوى
- ملاحظة
يمكنك اضافة مهارات اخرى بالضغط على المربع
(Save& add more degree)
- الدورات التدريبية
اضف الدورات التدريبية التي التحقت بها
- عنوان الدورة
- التاريخ
- الوصف
يمكنك اضافة دورات اخرى بالضغط على المربع
(Save& add more degree)
- عندما تنتهي من الصفحة اضغط على Save and next
الصفحة الثالثة: الخبرات السابقة
- مجموع مدة الخبرة + اخر راتب كنت تتقاضاه (ادخل ارقام فقط)
- مجموع الخبرة (سنة) …. (شهر)
- اخر راتب تقاضيته (ادخل ارقام فقط)
- تفاصل الوظيفة السابقة
- المسمى الوظيفي
- من (التاريخ)
- حتى (التاريخ)
- اسم صاحب العمل (الشركة, المؤسسة, … الخ)
- عنوان العمل (السابق)
- المهام الوظيفية *هام جدا (يجب عليك كتابة المهام والواجبات الوظيفية بالتفصيل)
- حمل نسخة من السيرة الذاتية خاصتك بصيغة Word* (الحد الاقصى لمساحة السيرة الذاتية هو 2 ميقا بايت)
- عندما تنتهي من الصفحة اضغط على Save and finish
ثانيا: التقديم للوظائف (HOW TO APPLY)
- الصفحة الأولى: الوظائف الشاغرة (Recent Vacancies)
- اذهب لقائمة الوظائف (تجدها في القائمة الرئيسية)
- اختر الوظائف الشاغرة من القائمة الفرعية
بعد الدخول لصفحة الوظائف
- اضغط على (Details & Apply) المقابلة للوظيفة المراد التقديم لها – من الفقرة العمودية لأسم الوظيفة (Job Title)
- الصفحة الثانية: التقديم للوظيفة
- اقرأ جميع كل الوصف الوظيفي للتاكد من ان الوظيفة تناسب سيرتك الذاتية
- بعد قراءة الوصف الوظيفي اجب على السؤال المختصر (إن وجد)
- اضغط على (APPLY NOW)
- الصفحة الثالثة: تسجيل الدخول
اذا كنت مسجلا لدى قرطبة:
- سيطلب منك ادخال ايميلك (المسجل لدينا) وكلمة السر (الخاصة بحسابك في قرطبة)
- ستصلك رسالة في ايميلك تؤكد تقديمك للوظيفة
اذا لم تكن مسجلا ستقوم باجراءات التسجيل ثم تعود مرة اخرى للتقديم
سيصلك ايميل في ايميلك الشخصي بعد التقديم في اي وظيفة
في حال تم ترشيحك للمعاينة سنقوم بابلاغك عن طريق الاتصال بك هاتفيا
What happens when you apply for a job? Your job applications are recorded and instantly delivered to the employer advertising the vacancy. The employer then reviews the applications and, if you your CV and general profile match their requirements, may decide to contact you for a telephone or face-to-face interview. The screening of your application is based on your professional experience and academic qualifications. Occasionally, factors such as gender or nationality may also be considered (for example, last salary). Detailed information about duties and responsibilities in Registration form may increase your chances of being short-listed. Please note that employers receive tens of applications for each vacancy and may not provide individual notification or feedback on unsuccessful applications. However, you may track on-line whether your chosen vacancy is still open or has been closed. If you have not been contacted by the employer within 6-8 weeks after closing date of the vacancy in www.qurtobasd.com you can assume that your application has been unsuccessful.
| هل تريد أن تعلن عن وظائف بأسهل الطرق, وفي أي وقت و بأقل ثمن …. !!!؟ يمكنك الآن الإعلان عن وظائفك بكل سهولة عن طريق www.qurtobasd.com وإستخدام “نظام الموارد البشرية للتوظيف على الإنترنت Online HR Hiring Management system ”.مواصفات ومميزات النظام:• حساب خاص بالمنظمة أو الشركة في الموقع (إسم المستخدم , كلمة المرور) مع إمكانية إدارة الحساب بأكثر من موظف.
• نشر إعلانات الوظائف في أي وقت وفي أي زمن. • إعداد صيغة إعلان الوظائف بطريقة محترفة. • ترسل السير الذاتية للمتقدمين للوظيفة إلى حساب الشركة أو المنظمة على الموقع. عرض قائمة مختصرة للمتقدمين للوظيفة مصنفة حسب ، الخبرة والعمر والمؤهل والجنس • إرسال رسائل مقابلة (Interview ) إلى القائمة المختصرة (Short List ) بواسطة البريد الإلكتروني وأيضا إرسالها إلى حسابات المتقدمين إلى الوظيفة, كل هذه الرسائل بضغطة زر واحدة. • إستخراج وطباعة تقرير بعناوين وتلفونات القائمة المختصرة (Short List )
|
مواصفات ومميزات النظام:• حساب خاص بالمنظمة أو الشركة في الموقع (إسم المستخدم , كلمة المرور) مع إمكانية إدارة الحساب بأكثر من موظف.• تواصل مع أكثر من 7,942 باحث عن عمل
• وظف أصحاب أفضل الكفاءات بسرعة وسهولة • غربل السير الذاتية
تواصل الان مع فريق التسويق واحصل على الخدمة
0919068080
|
|---|
| هل تريد أن تعلن عن وظائف بأسهل الطرق, وفي أي وقت و بأقل ثمن …. !!!؟ يمكنك الآن الإعلان عن وظائفك بكل سهولة عن طريق www.qurtobasd.com وإستخدام “نظام الموارد البشرية للتوظيف على الإنترنت Online HR Hiring Management system ”.مواصفات ومميزات النظام:• حساب خاص بالمنظمة أو الشركة في الموقع (إسم المستخدم , كلمة المرور) مع إمكانية إدارة الحساب بأكثر من موظف.• نشر إعلانات الوظائف في أي وقت وفي أي زمن.
• إعداد صيغة إعلان الوظائف بطريقة محترفة. • ترسل السير الذاتية للمتقدمين للوظيفة إلى حساب الشركة أو المنظمة على الموقع. عرض قائمة مختصرة للمتقدمين للوظيفة مصنفة حسب ، الخبرة والعمر والمؤهل والجنس • إرسال رسائل مقابلة (Interview ) إلى القائمة المختصرة (Short List ) بواسطة البريد الإلكتروني وأيضا إرسالها إلى حسابات المتقدمين إلى الوظيفة, كل هذه الرسائل بضغطة زر واحدة. • إستخراج وطباعة تقرير بعناوين وتلفونات القائمة المختصرة (Short List )
|
مواصفات ومميزات النظام:• حساب خاص بالمنظمة أو الشركة في الموقع (إسم المستخدم , كلمة المرور) مع إمكانية إدارة الحساب بأكثر من موظف.• تواصل مع أكثر من 7,942 باحث عن عمل• وظف أصحاب أفضل الكفاءات بسرعة وسهولة
• غربل السير الذاتية
تواصل الان مع فريق التسويق واحصل على الخدمة
0919068080
|
|---|
نكرس أقصى جهدنا لجعل عملية التوظيف فعالة وناجحة لكم وللمرشحين ونحن
شديدي الدقة في إختيار المرشحين ، وذلك لضمان أعلى جودة من الخدمات وأفضل
عروض للتوظيف.
طريقة الاختيار تحتوي على عدة مراحل:
1. الإعلانات وفحص السير الذاتية للمتقدمين.
2. الإمتحان التحريرية والإلكترونية.
3. المعاينات والمقابلات.
4. التأكد من الشهادات والإتصال بالمخدمين السابقين
تعمل قرطبة على تزويد عملائها بأفضل الكفاءات من التقنيين والعمال بنظام التعاقد من الباطن ووفقاً لقانون العمل وقرطبة كواحدة من الرواد في مجال الإستشارات والتوظيف تملك كل القدرات الكامنة لاختيار أفضل الموظفين على نطاق السودان.
مستشارو قرطبة مميزين في إختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة ودائماً يتم إختيار المرشحين المناسبين بعد تقييم آدائهم وخبراتهم السابقة
يوفر فريقنا وقتكم بالآتي:
• الإعلان عن الوظائف.
• تجهيز جميع المرتبات
• إختيار السير الذاتية المناسبة وفقاً للوصف التنظيمي
• تقديم التأمين الصحي والتأمين الإجتماعي.
• سداد ضريبة الدخل الشخصي.
• تقديم الأدوات الضرورية ومعدات الحماية الشخصية.
• البحث والتدقيق بعمق في مؤهلات الموظفين.
• تقييم المهارات.
• تقديم وسائل النقل إلى موقع العمل.
فريقنا يوفر أيضاً وقتكم ومالكم بالآتي:
• عمال يومية بنظام المقاولة لتلبية كافة احتياجاتكم للعمل فى مصانعكم ومكاتبكم ومنشئاتكم
• توفير الايدى العاملة ولدينا الخبرة الكافية فى توفير عمال مهرة يجيدون كافة الاعمال التى يتطلبها.
• توفير كافة التصديقات والمستندات اللازمة التي يتطلبها عملكم .
• ابقاء كافة المسؤوليات المتعلقة بحقوق العاملين والتزاماتهم علينا دون وجود اى علاقة عمل معكم .
• توفير ايدى عاملة للعمل تحت اشرافنا فى مواقعكم وبأي عدد يتتطلبه حجم أعمالكم .
• نعمل علي مساعدتكم علي تحديد عدد العمال المطلوبين لتنفيذ العمل وتحديد قيمة المقاولة وتوفير العاملين ودفع مستحقاتهم .
• نقوم بإجراء الفحوصات الطبية التي تثبت صلاحية عمالنا للعمل في مؤسساتكم و نلتزم باستخراج جميع المستندات المطلوبة مثل الكروت الصحية وغيرها.
• نتحمل المسؤلية وحدنا عن أي ضرر أو تلف يقع لمعداتكم بسبب عمالنا ومسؤولين مسئولية تامة عن كل مخالفة يرتكبها عمالنا للقوانين واللوائح المعمول بها
• نلتزم باتباع جميع اللوائح التى تنظم عملكم واتخاذ وسائل السلامة الكافية لسلامة العمال وسلامة منشئاتكم حيث نقوم بتوفيركل أدوات ومعدات السلامة التي يتطلبها عملكم أبتداء من الحذاء المطابق لمواصفات السلامة والابرول بالالوان التي تحددونها والقفازات والتظارات الواقية والكمامات بمصدات الأصوات وإنتهاءً بأي معدات أو أدوات سلامة تتطلبها طبيعة عملكم.
• نحرص علي إدخال جميع العاملين معنا في مظلة التأمين الإجتماعي وحسبما تقتضيه القوانين المختصة .
• نقوم بدفع اجور العمال ومستحقات نهاية الخدمة ومستحقات الفصل النعسفي حسب قانون العمل لسنة 1997 او ضريبة الدخل الشخصي واى مستحقات اخرى مستحقة للجهات الرسمية.
• نلتزم باستجلاب او زيادة عدد العمال لكل ماهو مطلوب لحسن سير العمل.
• نقوم بتوفير العمال على مدار اليوم على نظام الورديات ونلتزم بتغيير او استبدال اى عامل او عاملين لاترغبون فيه خلال ثمانية ساعات .
• نحن وحدنا المسؤولين عن سلامة العاملين والجمهور ونقوم بإاتخاذ الاحتياطات اللازمة لذلك.
• نقوم بإعداد تقارير الحضور يوميا وإعتمادها بواسطتكم وتكون شاملة لعدد العمال وساعات عملهم وأجورهم .
كل ما ذكر سابقاُ وأكثر تجدونه عند قيامكم بالتعاقد معنا
بتعاقكدم معنا تحققون الأهداف التالية :
1- تقليل تكلفة الانتاج.
2- تحويل تكلفة العاملين لديكم لتكلفة متغيرة حسب متطلبات الانتاج وليست تكلفة ثابتة.
3- تتخلصون من كل الالتزامات القانونية التي توجبها قوانين ( العمل , التأمين الاجتماعي , إصابات العمل) و الأوامر الادارية الصادرة من المحليات أو من أي جهات رسمية أخرى.
4- الحصول على عمالة مهرة ومدربة ومحترفة لإنجاز أهدافكم.
Areas of expertise :
1- Supplying of Manpower (Outsourcing)
2- Internal Recruitment
3- Overseas Employment
4- E-Recruitment
5- Job Posting
6- Sorting out of CVs
7- Job Analyses & Job Description
8- Salary Survey
9- Job evaluation
10- Performance evaluation
11- Employment & Managerial Training
Service for Job seekers
1- Cv writing& Job application advice
2- Career counseling.
3- Job Hunting
4- Interviews advices
5- Receiving daily news vacancies
Qurtoba for Recruitment
Recruitment Sources
Qurtoba have different sources to obtain the employees the first is advertisement of the vacancies and Qurtoba used different types of advertisement for examples Newspapers, TV channels, Boards of Universities, Brochures and posters websites also out Sudan we are cooperating with different recruitment agencies like Byt.com and Gulf talent and also we advertised in Alsharg allawsat Newspaper when required.
Now Qurtoba have very storing tool in Advertising vacancies through big email group contain more than 50000 emails and through Qurtoba face book group and page and other social media
The second source is to use the head hunting
tool through expand net in most companies in Sudan and this will be if there are no suitable applicants.
Recruitment Resources
Qurtoba have Two data base systems the first one in Qurtoba website www.qurtobasd.comand it includes 25000 members in 100 Majors / Specializations and it is developed systems this system can automatically screen & sort of candidates and can classified the applicable and non applicable applicants which applied for any vacancies in the web site, .
The second system is Manual system or Excel system (Hard copies of resumes) and it is include more than 1000 members which classified in 43 Majors / specializations. Most of those are the applicants which not use the internet service to post their resumes like (Drivers, Technicians, Security, General workers …etc)
The two system include detailed information about the member and applicants and also hard files for any member this files include for example (Resume, Academic certificates, experience certificate and personnel information certificates like date of birth, Nationality, National service, living …etc).
The two system or Qurtoba data base contain more than 20000 emails and more than 25000 Mobile for Qurtoba member and subscriber.
Type of Recruitment:
1-Partial Recruitment process
Advertising the JD in www.qurtobasd.com
Sorting out the cv, Short listing at lat Initial interview through telephone
Get Suitable candidates for the vacancies
2-Full recruitment Process
After partial recruitment process will move to:
Tests (Technical, Msc office and English)
Verbal interview (Technucal & Managerial)
Practical interview if necessary (Light & heavy drivers)
All these Tests and interview will be done through specialists and consultancies
Qurtoba Website Benefits
1- Benefits of Job Posting
● Greatly increases exposure to the greatest number of active job seekers
● Job seekers can begin applying in minutes to decrease time-to-hire
● Communicate professionally and share information
2- Benefits of CV Database Search
● Access the fastest growing database of job seekers in Sudan
● Quickly target top candidates and headhunt passive talent
● Manage candidates across users and offices
● Prospect with no limit on contacts
3- Qurtoba Group emails
● Advertise the vacancies for more than 20000 Job seeker through their emails
● Loest price for advertising and reach gratest numbers of job seekers
Qurtoba Achievements:
1- Recruiting 980 posts
2- Supplying 6400 labors & employees
3- Executing 22 outsourcing projects
4- Train more than 12000 person
5- Interviewing more than 10000 employees.
6- Provide Career counseling for more than 500 person
7- HR consulting for 10 companies 14 Jobs
8- Organizing the first Training Conference in sudan – Alsalam Rotan 2010
9- Organizing the first Job fair in Sudan – Friendship Hall 2009
10- Capturing more than 100 customers in & outside Sudan.
Areas of expertise :
1- Supplying of Manpower (Outsourcing)
2- Internal Recruitment
3- Overseas Employment
4- E-Recruitment
5- Job Posting
6- Sorting out of CVs
7- Job Analyses & Job Description
8- Salary Survey
9- Job evaluation
10- Performance evaluation
11- Employment & Managerial Training
Service for Job seekers
1- Cv writing& Job application advice
2- Career counseling.
3- Job Hunting
4- Interviews advices
5- Receiving daily news vacancies
